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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述凱利的三要素歸因理論的主要內容。


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期望理論屬于


  • A、過程型激勵理論


  • B、行為改造型激勵理論


  • C、內容型激勵理論


  • D、混合型激勵理論


基于路徑——目標理論的領導方式有


  • A、指導型領導


  • B、支持型領導


  • C、參與型領導


  • D、成就導向型領導


  • E、授權型領導


領導者在影響下屬的同時也必然受下屬某方面的影響，這就是領導作用的


  • A、互動效應


  • B、互惠效應


  • C、踏門檻效應


  • D、暈輪效應


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